1.ID:johnsheng(波波)
2.上線ID/樓層: 鳥/3樓
3.現家族級別: 實習員
4.申請家族職務: 正式員
5.我的族層: 8層
6.目前級別達標人數為: 直接下線:0人 間接下線:0人
7.我的目前直接下線人數與間接下線人數分別是:
我的族內目前成員(下線)如下(請用序列號的方式列出)
ID 我的下線樓層
1 johnsheng
引用:
原帖由 TLDSB 于 2011-6-11 16:17 发表 
注册成为家族成员有几天了,还没有值班任务,波波说让我先熟悉一下家族规章制度。所以这些天基本就看看帖子,看看家族活动。来了这些天,发现了一些家族现有情况。本着为了家族发展的思想,想给家族提一些建议。
可能是由于家族刚成立的原因,一切还在起步,家族的氛围不是很浓郁。个人觉得家族内成员的互动太少了,或者说大家都不太熟悉。我们之间缺少必要的交流
以前混迹于DOTA吧WOW吧的时候,大家都很熟悉,除了吧主人人皆知外,还有很多活跃分子,我们也了解他们的特点。在D吧,我们知道求种子一定要找BM123,口味重一点要去找灾祸之源。wow吧里面的“精神病有所好转”其实没好转,大家之间也没有太多顾忌的开着玩笑,而现在家族内部活跃的人屈指可数,我想这对于家族要长期发展很不利,也不利于家族对外吸收成员。
鉴于家族成员每人都有一定的值班任务,所以我想,如果每个值班组在值班当天,有一名值班人员以家族专用开一个互动贴,话题任意,家族成员在本贴回复。这样不但可以增进家族内成员的交流,让彼此之间对彼此有一定了解,而且也可以展现给家族外人员家族内的形象和氛围。这样也更容易让大家想融入这个家庭,既然要打造sis第一家族,前期加入的成员就需要不断努力。
由于sis惩罚制度和管理一直很严格,很多时候大家很担心说错话。所以大家在这里也习惯于中规中矩,这不利于一个欢愉的氛围。个人希望在茶话区,适当放松一下标准,这就需要家族人员带动大家情绪,做个领头羊。但是如果自己人之间都不熟悉,这样的氛围很难形成,毕竟没人愿意和陌生人去开玩笑。
所以我觉得我们家族需要这样一个互动平台
具体实施方法如下
1每个家族在值班当天开一个互动贴,鉴于每天值班人数和每月值班次数,每组值班当天由谁开贴组内部讨论。
2家族成员在帖子里承担主要责任,同时欢迎非家族成员加入其中。
3为了鼓励家族成员踊跃发言营扎其乐融融的氛围,在此帖回复可额外获得一金币。
4对经常不参加家族贴互动的成员实施惩罚措施。
5每月评出最佳话题,并对开贴人进行奖励。
建议 备案
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本帖最后由 johnsheng 于 2011-6-11 22:02 编辑 ]